Im Rahmen von Supervision und Coaching biete ich Ihnen eine Reflexion ihrer eigenen Tätigkeit auf Augenhöhe an. Im Zentrum meiner Arbeit stehen Sie mit Ihren Ressourcen und Beziehungen, aus denen heraus Handlungsmöglichkeiten im Bezug auf Ihre individuellen Zielsetzungen geschaffen und erweitert werden.

Beispielsweise Anliegen und Inhalte:

– Bewältigung von Neuausrichtungen
– Begleitung von Umstrukturierungen
– Überwindung kommunikativer Differenzen
– Klärung von Rollen und Funktionen
– gemeinsame Reflexion des eigenen Handelns
– Fallberatung in fachspezifischen Fragen
– Gesprächsmoderation bei konflikthaften Themen
– Findung teaminterner Absprachen und Ausrichtungen