Organisationsentwicklung

Egal ob strukturelle, strategische, personelle oder kulturelle Veränderungen in Ihrem Unternehmen anstehen: Ich begleite Sie und Ihr Team mit umfassendem Know-How und intensiver Einbindung aller Beteiligten.

Beispielsweise Anliegen und Inhalte:

– Visions-, Missions- und Zielfindung
– Leitbildentwicklung
– Prozessoptimierungen
– strukturelle Veränderungen
– Strategieentwicklung
– Kompetenzerweiterung
– Ressourcenbündelung
– Führungskräfteentwicklung

Rahmenbedingungen

– kostenloses Kennenlernen inklusive Auftragsklärung und Angebotserstellung
– Nutzbarkeit eines weitreichenden Netzwerkes an Kooperationspartnern für umfangreichere Aufträge
– individueller Tagessatz

Nach oben scrollen